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Lehrende

Gesprächsführung für (angehende) Führungskräfte - schwierige Gespräche sicher führen

Veranstaltungstyp: Workshop

Ort: 19/124: Dienstag, 15.07.2025 09:00 - 17:00, 19/107-a: Dienstag, 15.07.2025 09:00 - 17:00

Zeiten: Termine am Dienstag, 15.07.2025 09:00 - 17:00, Ort: 19/124, 19/107-a

Beschreibung: Dozent: Wolfgang Leybold, Leybold Strategy Consultants
ist Unternehmer mit langjähriger Beratungserfahrung im Recruiting. Er arbeitet als Trainer im In- und Ausland (Großbritannien, Irland, Österreich, USA) und ist Lehrbuchautor im Springer Nature Verlag.

Beschreibung:
Promovierende und Postdocs übernehmen im Beruf rasch Verantwortung und sind somit mit unterschiedlichsten Ansprüchen und Erwartungen verschiedenster Personengruppen – Vorgesetzte, Mitarbeitende, Kunden, Kolleginnen und Kollegen oder Stakeholder in Projekten, um nur einige zu nennen – konfrontiert. Dabei kommt der Kompetenz zur erfolgreichen Gesprächsführung eine zentrale Rolle zu, um auf Augenhöhe zu kommunizieren und Gespräche in die richtige Richtung zu führen.

Im Workshop lernen Sie die wichtigsten Gesprächstypen kennen und trainieren rhetorische und kommunikative Werkzeuge, um auch in kniffeligen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Inhalte:
• Die Rolle der Kommunikation für erfolgreiche Führung
• Grundlagen der professionellen Kommunikation
• Wie vermeide ich Missverständnisse, wie überzeuge ich andere?
• Werkzeuge der klaren, wertschätzenden Kommunikation
• Überzeugend argumentieren und eigene Leistungen optimal verkaufen
• Die besondere Bedeutung des professionellen Feedback Gebens und Annehmens
• Gesprächsstrategien für unterschiedliche Gespräche wie z.B. Zielvereinbarungen, Konfliktgespräche oder Feedbackgespräche
• Wie starte ich in ein bestehendes Team als neue, angehende Führungskraft?
• Was ist wichtig, um als Führungskraft geschätzt und respektiert zu werden?
• Sicher und selbstbewusst auftreten
• Souverän reagieren bei schwierigen Fragen
• Einwänden gekonnt begegnen

Hinweis: Die Kursinhalte können auf die Bedarfe der Teilnehmenden abgestimmt werden.