Fachbereich 7

Sprach- und Literaturwissenschaft


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Lehrende

Thea Nieland, M. Sc.

Koordinationsstelle Professionalisierungsbereich
Seminarstraße 19 a/b
49074 Osnabrück

Raum: 15/233
Tel.: 0541 969 6225
E-Mail: thea.nieland@uni-osnabrueck.de

Sprechzeiten: n.V.

Lehrveranstaltungen

Wintersemester 2022/23

Sommersemester 2022

Fields of Research


digital transformations, user-centred design, virtual collaboration, cross-cultural competencies

Curriculum vitae


Since 04/2021 Project management of an "expert-mentoring" program (emos) to facilitate career orientation for psychology students

Since 01/2019 Collaboration in the “yUOShi”-project to develop a game-based learning application for first-year students of vocational education and training

Since 04/2018 Dissertation project on the management of digital transformations in organizational contexts

2020-2021 Project management of the university-wide OSKA mentoring program for first-year students

2017-2020 Project management of the Intercultural Mentoring at Osnabrueck University (imos)

2017-2018 Training & certificate as cross-cultural trainer

2011-2017 B.Sc. Psychology & M.Sc. Psychology with an emphasis on Cross-cultural Psychology at Osnabrueck University

Lebenslauf

Seit 04/2021 Projektleitung des Expertenmentoring (emos) zur beruflichen Orientierung von Psychologiestudierenden

Seit 04/2018 Promotion im Themenbereich Digitale Transformation

01/2019-03/2022 Mitarbeiterin im Projekt Digitale hochschuldidaktische Formate in der Lehrerbildung - Implementierung einer Gamificationstrategie in der Lehre der Berufspädagogik (Laufzeit 2019-03/2022, Gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur)

2020-2021 Projektleitung des Mentoring-Programms OSKA – OSnabrücker Kommiliton*innen für StudienAnfänger*innen

2017-2020 Projektkoordination des Interkulturellen Mentorings der Universität Osnabrück (imos)

2017-2018 Weiterbildung zur Interkulturellen Trainerin

2011-2017 B.Sc. Psychologie & M.Sc. Interkulturelle Psychologie an der Universität Osnabrück

Arbeitsschwerpunkte und Forschung

Digitale Transformationen, Nutzerzentrierte Entwicklung, Virtuelle Zusammenarbeit, Interkulturelle Kompetenz

Publikationen

Nieland, T., Fehrenbach, A., Marowsky, M., Burfeind, M. (2021). The Teacher Perspective on Digital Game-Based Learning - Quantitative and Qualitative Evaluation Methods. In Ifenthaler, D, Aprea, P. (Hrsg.): Game-based Learning across the Disciplines. Springer, Cham. S. 341-362.

Burfeind, M., Nieland, T., Brake, T., Urra, C., Lotze, M. (2021): Community Mentoring Manual. URL: https://ibelong.eu/wp-content/uploads/sites/5/2021/04/IBelong-CMM-final-1.pdf [Stand 22.04.2021]

Burfeind, M., Nieland, T., Hamborg, K.-C. (2020). Nutzerzentrierte Entwicklung einer spielerischen E-Learning Anwendung für Studierende und Lehrende. Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 15(1), 127-146.

Nieland, T., Engel, A. M., Weil, T. (2019). Die Vermittlung von Kultursensibilität im Interkulturellen Mentoringprogramm der Universität Osnabrück (imos) – Best Practice. Zeitschrift für Beratung und Studium, 3, 86-90.

Konferenzbeiträge
Nieland, T., Burfeind, M., Urra, C., Hamborg, K.-C. (2021, September). The crucial role of participation in the development of game-based learning. In Proceedings of the 15th European Conference on Game Based Learning (pp. 906-913). DOI: 10.34190/GBL.21.098

Schumacher, S., Wichmann, C., Nieland, T., Cathro, V., & Kempen, R. (2020). Seeing through your Webcam - Improving Virtual Social Skills through Perspective-taking. IACCM.

Nieland, T., Kohnke, O., Straatmann, T., & Mueller, K. (2019). User Adoption in a Cross-Cultural Setting: Cultural Influences on Digital Transformation and User Adoption - A Multi-Level Study. 34th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Fort Washington, USA.

Nieland, T., Straatmann, T., Fehlenberg, L., Hofschröer, P., & Müller, K. (2019). Explaining and Assessing Employees’ Readiness for Digital Transformations: A Mixed-Methods Approach. 19th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Turin, Italy.

Nieland, T., Straatmann, T., Kohnke, O., & Müller, K. (2019). A Cross-National Investigation on Measurement Invariance of Digital Adoption. 19th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Turin, Italy.

Hamborg, K.-C., Nieland, T., & Straatmann, T. (2015). Untersuchung zur kommunikativen Funktion unterschiedlicher Prototyp-Arten in der Arbeitssystemgestaltung. 9. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz, Germany.

Nieland, T., Hollands, L. , Heere, C., & Engel, A.M. (2015). lnterkulturelles Mentoring an der Universität Osnabrück („imos"). 2. Lise Netzwerk Tagung, Berlin, Deutschland.