Beschreibung:In dieser Veranstaltung werden den Studierenden Kompetenzen im Bereich Personalmanagement vermittelt. Die Studierenden sollen Fachwissen sowie Methodenkenntnisse in der Darstellung und Analyse von Problemen des Personalmanagements, der theoretischen Ansätze sowie der Instrumente des Personalmanagements wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, und Personalführung erwerben. Des Weiteren werden Transferkompetenzen durch die Anwendung der Methoden auf konkrete Fragestellungen des Personalmanagements angeeignet. Zudem werden Herausforderungen wie Digitalisierung, Globalisierung und Demographischer Wandel thematisiert.
