Zeiten:Termine am Mittwoch, 04.09.2024 09:00 - 17:00 Erster Termin:Mittwoch, 04.09.2024 09:00 - 17:00, Ort: (BigBlueButton)
Beschreibung:Die Angebote richten sich an ALLE Mitarbeitenden mit Arbeitsvertrag an der Universität Osnabrück. Sollte es Einschränkungen bzgl. der Zielgruppe geben, werden diese im Titel oder der Beschreibung deutlich gemacht. Bei Unsicherheiten freut sich das Team der Organisationsentwicklung über eine kurze Nachricht an organisationsentwicklung@uni-osnabrueck.de.
Was steckt dahinter, wenn Mitarbeitende eines Teams verschiedener Generationen unterschiedlich ticken? Inwiefern beeinflussen Lebensalter, Generationenzugehörigkeit und damit verbundene Werte Innovationsbereitschaft, Leistung und Qualität der Zusammenarbeit im Team? Was macht die einzelnen Generationen Babyboomer, X, Y, Z aus? In diesem Workshop wollen wir versuchen, die Motive und Werte der verschiedenen Generationen zu erkunden, Chancen und Risiken für die Zusammenarbeit zu erkennen und gemeinsam reflektieren, was es braucht, damit alle Generationen erfolgreich zusammenarbeiten.
Inhalte
- Die verschiedenen Generationen und ihre Charakteristika.
- Fakten statt Mythen: Lebensalter, Generationenzugehörigkeit, Persönlichkeit und Verhalten
- Brauchen die verschiedenen Generationen unterschiedliche Bedingungen, um Ihre Kompetenzen abzurufen und Neues zu lernen?
- Generationen-Konflikte frühzeitig erkennen, vermeiden und bearbeiten Handlungsoptionen und Best Practice Beispiele zur erfolgreichen Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen.
