Zeiten:Termine am Donnerstag, 15.02.2024 09:00 - 16:00, Ort: 19/107-b, 19/107-a Erster Termin:Donnerstag, 15.02.2024 09:00 - 16:00, Ort: 19/107-b, 19/107-a
Beschreibung:Die Angebote richten sich an ALLE Mitarbeitenden mit Arbeitsvertrag an der Universität Osnabrück. Sollte es Einschränkungen bzgl. der Zielgruppe geben, werden diese im Titel oder der Beschreibung deutlich gemacht. Bei Unsicherheiten freut sich das Team der Organisationsentwicklung über eine kurze Nachricht an organisationsentwicklung@uni-osnabrueck.de.
Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter*innen. Das Gespräch mit Mitarbeitenden ist hierzu eines der wichtigsten Instrumente. Dies erfordert soziale Kompetenz und die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale der Mitarbeiter*innen zu heben. Im Training werden die wichtigsten Gesprächssituationen von Führungskräften dargestellt, diskutiert und praktisch eingeübt. Erfahren Sie, wie Sie Gespräche mit Mitarbeitenden strukturiert vorbereiten und sie klar, professionell und sensibel durchführen.
Inhalte:
- Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation
- Wie schaffe ich ein positives Gesprächsklima?
- Gesprächsführung
- Das Personalentwicklungs- und Fördergespräch
- Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden im Gespräch?
- Wie spreche ich Stärken und Schwächen an?
- Interessenlagen der Mitarbeitenden richtig einschätzen und Motive ansprechen
- Förderliche und hemmende Faktoren beim Gespräch mit Mitarbeitenden
- Die Balance zwischen direktivem und nondirektivem Gesprächsverhalten
- Gesprächsführung mit schwierigen Mitarbeitenden
- Wellenlänge und persönliche „Chemie“ in einem Gespräch
- Die Zielvereinbarung und der Gesprächsabschluss
